Frauenpower für zentrale Zukunftsprojekte: Gasnetz Hamburg setzt auf weibliche Führungskräfte

• „top4women“-Auszeichnung für Gasnetz Hamburg

• Geschäftsführerin Gabriele Eggers leitet kaufmännischen Bereich

• Anteil Frauen in obersten drei Führungsebenen bei 34,6 Prozent

Hamburg. Der Start von Gabriele Eggers als neue kaufmännische Geschäftsführerin zum Jahresanfang ist bei Gasnetz Hamburg nur ein Beispiel für mehr Frauen an der Spitze. Der städtische Infrastrukturbetreiber hat neben dieser Top-Position nun auch viele weitere Bereiche unter weibliche Führung gestellt. Zugleich erhielt das Unternehmen die Auszeichnung „top4women“ der Bonner Agentur AVARIUM für Geschlechtergerechtigkeit in der Personalstrategie. Insgesamt liegt der Anteil von Frauen in den drei obersten Führungsebenen nun bei einem guten Drittel (34,6 Prozent).   

Als Geschäftsbereichsleitung Asset Management und Wasserstoff verfolgt die Juristin Stefanie Höfs seit 2022 das Ziel, mit einer integrierten Netzplanung und dem Aufbau des Hamburger Wasserstoff-Industrie-Netzes HH-WIN die Hamburger Gasversorgung in die Zukunft zu führen. Ihre frühere Position in der Fachbereichsleitung Recht übernahm Dr. Pia Jonetzki. Auch an der Spitze des Geschäftsbereichs Netzbetrieb steht seit vergangenem Jahr mit Ute Varrelmann eine Frau. Zuletzt rückte die neue Fachbereichsleiterin Kundenservice, Anja Weßel, in einen für die Digitalisierungs- und Klimaschutzstrategie wichtigen Bereich des Unternehmens vor. Insgesamt hat das Unternehmen zwischen 2022 und Anfang des neuen Jahres fünf Führungspositionen mit weiblichen Fachkräften besetzt. Gasnetz Hamburg will vor allem in technischen Bereichen attraktiv für Bewerberinnen und Berufseinsteigerinnen werden. Bereits in der Ausbildungswerkstatt vermittelt eine erfahrene Meisterin Kenntnisse im Rohrnetzbau und in der Anlagenmechanik.

„Als Unternehmen mit eher handwerklichem und technischem Fokus beim Personal ist unser heutiger Frauenanteil von etwas mehr als einem Fünftel wenig überraschend“, sagt Michael Dammann, technischer Geschäftsführer von Gasnetz Hamburg. „Doch um die vor uns liegenden Herausforderungen bei grünem Gas, Digitalisierung und demografischem Wandel zu schaffen, brauchen wir eine diverse Belegschaft, die viele Talente und Perspektiven zusammenbringt. Daher freue ich mich persönlich, dass wir mit der Auszeichnung top4women nun nachweislich gute Startbedingungen für Frauen bieten.“ Auch für die neue kaufmännische Geschäftsführerin Gabriele Eggers ist damit ein guter Start geschafft. „Ich werde mich in meiner neuen Position dafür einsetzen, dass wir konsequent an Geschlechtergerechtigkeit und diversen Teams weiterarbeiten“, sagt Eggers. „Denn für nachhaltigen Erfolg brauchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den gesamten Querschnitt der Hamburgerinnen und Hamburger mit allen ihren Talenten und Ideen widerspiegeln.“  

Während die Geschäftsführung nun zur Hälfte weiblich besetzt ist, liegt der Frauenanteil in der Geschäftsbereichsleitung bei 28,6 Prozent. Fachbereichs­leiterinnen stellen nun einen Anteil von 35,3 Prozent.

top4women: ausgezeichnete Chancen für Frauen

Gasnetz Hamburg steht beim Thema Personalstruktur nicht nur vor der Herausforderung des demografischen Wandels, sondern will auch die Diversität in der Belegschaft erhöhen. Die Attraktivität für die bislang unterrepräsentierten Frauen ist daher für das Unternehmen ein wichtiges Signal beim Rekrutieren neuer Fachkräfte. Das top4women-Signet steht für Unternehmen, die weibliche Talente aufbauen und fördern. Dafür müssen sie arbeitnehmerfreundliche Strukturen etablieren. Die Bewertung darüber hat AVARIUM im Rahmen einer Online-Befragung vorgenommen, die 120 Kriterien zu Maßnahmen aus den Bereichen Diversity Management, Unternehmensorganisation, Arbeitszeiten, Vergütung, Unternehmenskultur, Führungskultur, Familienförderung, Karrierechancen für Frauen, Mobiles Arbeiten, geschlechtergerechte Recruiting-Strategien und digitale Kommunikation erfasst. Fazit: Die Wünsche und Anforderungen von Frauen an ihren potenziellen Arbeitgeber sind bei Gasnetz Hamburg vorbildlich erfüllt.

Gasnetz Hamburg – hundert Prozent Hamburg
Die Gasnetz Hamburg GmbH ist ein hundertprozentiges Unternehmen der Stadt und betreibt das Erdgasnetz in der Freien und Hansestadt Hamburg mit circa 7.900 Kilometern Länge, rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das Netz umfasst Hoch-, Mittel-, Niederdruck- und Hausanschlussleitungen sowie rund 600 Gasdruckregelanlagen. Die Steuerung und Überwachung des Netzes erfolgen über eine zentrale Leitstelle. Gasnetz Hamburg bereitet die Infrastruktur auf steigende Einspeisungen von grünem Gas wie Bio-Methan und Wasserstoff vor und errichtet südlich der Elbe das 60 Kilometer lange Hamburger Wasserstoff-Industrie-Netz HH-WIN. Damit kann das Gasnetz einen noch größeren Beitrag für den Klimaschutz in Hamburg leisten.

365 Tage rund um die Uhr
Rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb des Hamburger Gasnetzes. Die langjährige technische Erfahrung ermöglicht ein Höchstmaß an Versorgungssicherheit. Dies belegen Zahlen der Bundesnetzagentur: Im Durchschnitt hatte 2021 jeder Netzkunde in Hamburg eine störungsbedingte Versorgungsunterbrechung von weniger als sieben Sekunden. Dagegen lag der Bundesdurchschnitt mit rund zwei Minuten deutlich höher.