Ratgeber Berufsstart Gehalt – Einstiegsgehalt für Trainees, Absolventen und Young Professionals

Neue Ausgabe der Ausgabe Berufsstart Gehalt im Klaus Resch Verlag erschienen –

der Ratgeber für Absolvent*innen mit Zahlen zum Einstiegsgehalt und Strategien für Gehaltsverhandlungen

Im Bewerbungsprozess entweder schon im Bewerbungsschreiben oder spätestens im Vorstellungsgespräch muss eine Gehaltsvorstellung benannt werden.

Die kritische Frage nach dem Wunschgehalt treibt vielen Bewerber*innen den Angstschweiß auf die Stirn.

Berufsstart möchte mit dem Ratgeber Berufsstart Gehalt die Angst vor der Gehaltsverhandlung nehmen und Student*innen und Absolvent*innen zum Thema Gehalt gut informieren und vorbereiten.

Die Höhe des Einstiegsgehaltes hängt von vielen Faktoren ab. Nicht nur Studiengang, Abschluss, Position, Branche, Firmengröße und Region spielen hier eine Rolle. Viel wichtiger ist das Auftreten im Vorstellungsgespräch im Zusammenhang mit Verhandlungsgeschick bei der Gehaltsfrage.

Mit redaktionellen Beiträgen zum Thema Gehaltsverhandlung und wichtigen Zahlen und Grafiken zu Einstiegsgehältern verschiedener Einstiegspositionen und Branchen erhalten Student*innen Richtwerte, um ihren Marktwert festzulegen und diesen gut argumentieren zu können.

Abgerundet wird das Thema Gehalt mit Beiträgen zum Brutto und Netto und zu relevanten Versicherungen für die Zielgruppe.

Abschließend werden Gehaltsvorstellungen von Student*innenund Absolvent*innen mit den angegebenen Einstiegsgehältern von Unternehmen gegenüber gestellt – mit spannendem Ergebnis.

Zahlen und Fakten finden Sie auch unter http://www.berufsstart.de/einstiegsgehalt/.

Gerne können Sie ein kostenfreies Ansichtsexemplar über info@berufsstart.de bestellen.